Prawo Pracy Dla Menedżerów

Prawo pracy dla menedżerów

Szkolenie „Prawo pracy dla menedżerów” jest dedykowane liderom zespołów i kadrom zarządzającym, którzy pragną zrozumieć podstawy prawa pracy i nauczyć się stosować je w praktyce. Program szkolenia dostarcza wiedzy niezbędnej do skutecznego zarządzania zespołami, przestrzegania przepisów prawa pracy oraz unikania błędów mogących wpłynąć na działalność firmy.

Korzyści z Udziału w Szkoleniu

Zwiększenie kompetencji menedżerskich – Szkolenie pozwala menedżerom na zdobycie wiedzy, która jest kluczowa dla skutecznego zarządzania zespołami.
Większe bezpieczeństwo i pewność siebie – Znajomość prawa pracy daje menedżerom pewność, że podejmowane przez nich decyzje są zgodne z przepisami.
Rozwój kariery zawodowej – Uczestnictwo w szkoleniu zwiększa szanse na awans i rozwój kariery w strukturach firmy.
Lepsza współpraca w zespole – Wiedza na temat prawa pracy ułatwia menedżerom współpracę z pracownikami oraz rozwiązywanie konfliktów i problemów w zespole.

Agenda Szkolenia

Wprowadzenie do prawa pracy
- - - Podstawowe pojęcia i definicje
    - Źródła prawa pracy
    - Aktualne przepisy i nowelizacje
Nawiązanie stosunku pracy
- - - Rodzaje umów o pracę
    - Warunki zatrudnienia
    - Procedura rekrutacyjna zgodna z prawem
Obowiązki menedżera i pracownika
- - - Prawa i obowiązki stron stosunku pracy
    - Czas pracy i nadgodziny
    - Urlopy i inne zwolnienia
Rozwiązanie stosunku pracy
- - - Sposoby rozwiązywania umów o pracę
    - Odprawy i świadczenia
    - Procedury i dokumentacja
Ochrona danych osobowych
- - - RODO w miejscu pracy
    - Przetwarzanie danych osobowych pracowników
    - Bezpieczeństwo informacji
Rozwiązywanie sporów pracowniczych
- - - Mediacja i arbitraż
    - Postępowanie przed sądem pracy
    - Praktyczne porady i case studies
Aktualne wyzwania w prawie pracy
- - - Praca zdalna i elastyczne formy zatrudnienia
    - Równość i różnorodność w miejscu pracy
    - Nowe trendy i przepisy

Korzyści dla Firmy

Zminimalizowanie ryzyka prawnego – Znajomość prawa pracy przez menedżerów pomaga unikać błędów i sporów prawnych, co chroni firmę przed kosztownymi konsekwencjami.
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi – Menedżerowie, którzy rozumieją przepisy prawa pracy, mogą skuteczniej zarządzać swoimi zespołami, co przekłada się na wyższą produktywność i lepsze wyniki.
Lepsza komunikacja w firmie – Świadomość praw i obowiązków pracowników oraz menedżerów sprzyja przejrzystej i efektywnej komunikacji.
Budowanie reputacji firmy – Przestrzeganie przepisów prawa pracy i dbanie o prawa pracowników wpływa pozytywnie na wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy.

KARIERA

DLA FIRM

LOGOWANIE

Prawo pracy dla menedżerów

Korzyści z Udziału w Szkoleniu

Agenda Szkolenia

Korzyści dla Firmy

Masz pytanie do szkolenia?

Aktualna oferta ważna do końca odliczania! ⏳ Sprawdź, zanim czas się skończy!

KARIERA

DLA FIRM

LOGOWANIE

Prawo pracy dla menedżerów

Korzyści z Udziału w Szkoleniu

Agenda Szkolenia

Korzyści dla Firmy

Masz pytanie do szkolenia?

Aktualna oferta ważna do końca odliczania! ⏳ Sprawdź, zanim czas się skończy!

Dziękujemy!

Dziękujemy!

Dziękujemy!

Dziękujemy!

Dziękujemy!

Dziękujemy!